Esta obra ofrece estudios y métodos aplicables a cualquier situación de liderazgo o de responsabilidad. Es un material de gran utilidad para el profesorado, la jefatura de estudios y los departamentos de Orientación, ya que todos sus componentes desempeñan un papel crucial en el buen funcionamiento del conjunto y en la satisfacción de las personas.

• Temas desarrollados: estudio de los factores que intervienen en el cambio (contexto, estructura de la enseñanza, contenidos curriculares, proceso de aprendizaje) y los nuevos paradigmas (tercera ola, orden implícita, punto crucial).
• Enfoques de la dimensión personal: inteligencias múltiples, potencial humano, ciclos vitales y autoconcepto.
• Dinámica del cambio: condiciones, objetivos, resistencias, fases, autoridad y organización.
• Colección: Educación Hoy.