Este libro ofrece una guía práctica y actualizada para entender y optimizar el funcionamiento de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones (CNR), abordando aspectos críticos de la gestión corporativa moderna.

En un entorno empresarial exigente, la toma de decisiones sobre el liderazgo y su compensación es clave para atraer talento, impulsar la estrategia y evitar riesgos reputacionales. La obra explora desde la selección de consejeros hasta el diseño de sistemas retributivos efectivos, desglosando sus componentes cualitativos y cuantitativos en alineación con la estrategia corporativa.

• Enfoque en el papel del Consejo de Administración y la Comisión de Nombramientos y Retribuciones (CNR).
• Pautas para construir esquemas de compensación sólidos, sostenibles y adaptados al contexto de negocio.
• Guía para fijar la retribución de las capas directivas de manera competitiva y eficaz.
• Dirigido especialmente a miembros de consejos de administración.