Este manual especializado explica cuestiones actuales sobre la organización del Departamento de Recursos Humanos, la selección de personal, la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa.

El libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa para los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión.

• Contenidos actualizados sobre medio ambiente, igualdad, redes sociales y normas sociales y laborales.
• Incluye actividades basadas en principios de ética empresarial y normas nacionales e internacionales de RSC.
• Plantea ejemplos prácticos para acercar al lector a la realidad social y laboral empresarial.
• Contenidos teóricos acompañados de imágenes, tablas, actividades, mapas conceptuales y propuestas de debate.
• Facilita materiales extra como documentos de control, evaluación y análisis de retribución y brecha salarial a través de la web de la editorial.