A menudo, lo que hoy recibe el nombre de «liderazgo» no es más que una superficial sustitución de la sustancia por la técnica. Los jesuitas renunciaron a un estilo de liderazgo ostentoso y centraron sus esfuerzos en el cultivo de cuatro valores especiales que constituyen la sustancia de su idea de liderazgo: autoconciencia, ingenio, amor y heroísmo.

La Compañía de Jesús preparaba a sus miembros para triunfar formándolos como líderes que:

• Eran conscientes de sus fuerzas, sus debilidades, sus valores y su visión del mundo.
• Se atrevían confiadamente a innovar y adaptarse a un mundo en constante cambio.
• Comprometían a otros con su positiva y bondadosa actitud.
• Se activaban a sí mismos y a los demás gracias a sus heroicas ambiciones.

Este libro no solo analiza las causas del éxito de los jesuitas en el siglo XVI, sino que también señala quiénes pueden ser considerados líderes y cómo se forman en cada generación. Es una obra diseñada para personas y organizaciones que deseen conocer y poner en práctica un liderazgo efectivo e integral, basado en la premisa de que todo liderazgo comienza por el auto-liderazgo.