Este libro analiza cómo las obligaciones familiares actúan como una barrera en la carrera profesional de las mujeres, debido a una mentalidad social que les asigna funciones y deberes en el ámbito privado.

Ante la realidad de las parejas biactivas, la obra presenta una propuesta para el reparto y la conciliación de tareas entre los miembros de la pareja, buscando que ambos asuman obligaciones parentales y económicas. Basada en experiencias de varios países europeos, esta propuesta busca la igualdad real mediante la implicación de administraciones públicas y empresas para reorganizar el tiempo laboral y los salarios.

• Tema principal: Conciliación de la vida laboral y privada y la igualdad de género.
• Estructura: Incluye análisis sobre la situación de las mujeres, la sociedad inadaptada, la transición hacia una sociedad biactiva y casos de países europeos innovadores.
• Autoría: Dominique Meda, director del gabinete de investigación del Ministerio de Trabajo francés.