La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. Dirigir con éxito requiere preparación, y este libro ofrece las herramientas necesarias para desarrollar las cualidades necesarias en cualquier tipo de organización.

• Esta nueva edición corregida y ampliada enseña habilidades relacionadas con el entorno inmediato, como la gestión del tiempo y el liderazgo de equipos de alto rendimiento.
• Incluye el modelo L-J, un instrumento práctico para mejorar la gestión y la conexión con el exterior mediante la persuasión, las dinámicas de reuniones y la oratoria.
• Fomenta el autoconocimiento para que el director pueda gestionar su propia felicidad y desarrollo profesional.
• El contenido se aborda de forma práctica, incorporando test de autoconocimiento y lecturas amenas en formato de fábulas.
• Orientado a cualquier persona encargada de dirigir o con el deseo de hacerlo.