La persona del líder cobra protagonismo como pilar básico de todo equipo de trabajo motivado, unido y productivo, especialmente en momentos donde el mundo empresarial es volátil y el marco social carece de valores trascendentales.

Este libro propone que para cambiar la tendencia de baja calidad humana en la sociedad, es necesario un nuevo modelo empresarial adecuadamente liderado, donde la empresa actúe como motor de cambio social mediante la aplicación de valores y habilidades personales. La obra plantea que una empresa es mucho más que producir o comercializar, ya que posee un objetivo sociabilizador y de redistribución justa de la riqueza.

• La figura del líder como pilar de equipos productivos.
• Propuesta de un nuevo modelo empresarial frente a la volatilidad actual.
• La empresa como motor de cambio social y redistribución de riqueza.