Tanto si la economía va bien como si va mal, los mejores siempre tienen opciones. Está comprobado que el mayor factor que impulsa o frena el compromiso de una persona con su trabajo no es la empresa, sino quienes la lideran.

Los jefes y directores pueden inspirar, motivar y potenciar el talento de sus equipos, o provocar la desmotivación de los mejores trabajadores, que terminan buscando nuevos horizontes. Esta guía práctica y ágil, llena de ejemplos y estrategias, te enseñará a mantener contentos a los mejores empleados para evitar que se los lleve la competencia, que se independicen o que decaiga su compromiso con la empresa.

• Descubre 26 estrategias para convertirte en un líder que impulsa el crecimiento de los empleados y de la empresa.
• Contenido validado por expertos como Marshall Goldsmith y Ken Blanchard.
• Ideal para ejecutivos que buscan construir organizaciones sanas y productivas.