Descripción
Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación.
Si el clima puede entenderse como la «atmósfera» que se «respira», también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización. La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo y, por extensión, del equipo, es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo.
Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo fabricar un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores, permitiendo el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para su mantenimiento y mejora de un modo intuitivo y de fácil aplicación.
- Encuadernación: Rústica
- Colección: Divulgación
- Dimensiones: 150 mm de ancho x 215 mm de alto
- Espesor: 11 mm
EAN: 9788418944499
Características
| Autor | Ángel José Olaz Capitán, Pilar Ortiz García |
|---|---|
| Fecha de publicación | 2022 |
| Editorial | ESIC |
| Número de páginas | 225 |
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Galería
Cómo lograr un buen clima laboral, Ángel José Olaz Capitán, Pilar Ortiz García - ESIC
REF: B19ARMLRM2
