El recurso preventivo es una figura esencial para la integración de la prevención en el proceso productivo. Debido a su carácter formal, se utiliza ampliamente como acción preventiva, aunque su implementación ha generado debates sobre qué tareas requieren su presencia, quién realiza la asignación, quién debe ser designado y cuáles son las facultades y deberes de quien ejerce dicha función.

Esta obra aborda el recurso preventivo de forma práctica e integral, analizando tanto el papel del empresario como el del trabajador designado. Se comentan las claves para una designación adecuada y los criterios necesarios para el desarrollo óptimo de la función, concluyendo con un análisis de las responsabilidades derivadas de los incumplimientos de las obligaciones de ambas partes.

• Tratamiento práctico e integral del recurso preventivo.
• Análisis del papel del empresario y del trabajador designado.
• Guía sobre claves de designación y desarrollo de funciones.
• Referencia a las responsabilidades por incumplimiento de obligaciones.